Como desenvolver a capacidade inclusiva da alta liderança

Desafio

‍Desenvolver a capacidade da alta liderança (VPs e Diretoria) para desempenhar o papel de embaixadores da Diversidade e Inclusão, fomentando um ambiente equitativo e inclusivo na empresa, e capacitando-os a disseminar o tema em discussões com a média liderança.

Solução

Programa Embaixadores da Diversidade – oficinas presenciais com os participantes selecionados abordando temas como o papel dos homens na DE&I e facilitação de Rodas de Conversa, mentorias em duplas sobre o processo de facilitação e e-book com todo o conteúdo programático trabalhado nas oficinas e mentorias.